根据杭州市政府办公厅杭政办（2000）23号文件等有关规定，为进一步加大引进人才的路点 ，以及方便有关人员进杭手续的办理，现就具体工作程序提出一下工作意见。 

    1、具有全日制高校大专非紧缺专业学历的人员，或具有非全日制高校大专以上（含大专）紧缺专业学历和全日制成人教育紧缺专业学历的人员，先由用人单位向区政府提出申请，交区人事局审核并附材料（材料详见第6条），报区长签字推荐后，再由本人到市人才引进办公室办理确认手续，凭确认件到市公安局办理进杭落户手续。

    2、具有紧缺专业大专以上（含大专）学历的超龄人员，即年龄在42周岁以上的大专、本科学历的人员，或年龄在45周岁以上的硕士学历的人员，或年龄在50周岁以上的博士学历的人员。先由用人单位向区政府提出申请，经主管部门主要领导签署意见，交区人事局审核并附材料（用人单位如无主管部门，可直接交区人事局审核），经区人事局盖章、区长签字推荐、市人才引进办公室确认后，凭确认件到市公安局办理进杭落户手续。

    3、无高等学历但具有特殊技能的人才。先由用人单位向区政府提出申请，经主管部门认真考核确认后，由主管部门主要领导签署意见，交区人事局审核并附材料，再报区长签字推荐，然后由本人到市人才引进办办理确认手续，再凭确认件到市公安局办理进杭落户手续。

    4、各类引进人才的家属、子女进杭落户。先由用人单位向区政府提出申请，交区人事局审核并附材料，报区长签字推荐，然后由本人到市人才引进办办理确认手续，再凭确认件到市公安局办理进杭落户手续。

    5、各类引进的人才在办理手续过程中，如暂时没有在好到落户地的，可先到区人才交流中心办理人事代理，由区人才中心提供挂靠户口等服务，然后再到市人才引进办办理确认手续。

    6、用人单位提出申请交人事局审核时，应附下列材料：学历、职称、获奖材料、市外地人才进杭推荐表、区外地人才进杭推荐表，是夫妻的应有双方身份证、结婚证原件及复印件，子女应有出生证或户口簿。

    7、经确认并同意引进的人才办理工作调动仍按原规定办理。 
    
                                    杭州市下城区人民政府办公室

                                        2001年2月